요즘 삼성전자의 주주이기 때문인지 반도체 뉴스 한 편에 더 민감하게 반응하게 되더라구요. 실적 발표나 외국인의 수급만 보던 과거와는 분위기가 많이 달라졌습니다. 미국의 반도체 정책, 중국 규제, AI 수요, 공급망 문제 등도 분주하지만 최근 노사 협상과 총파업에 대한 이야기가 커지고 있습니다. 특히 뉴스에서 계속 들리는 단어가 있었습니다. 그것은 바로 '긴급조정권'입니다. 처음에는 이름만 듣고 나서 정말 거창한 비상 대책인가 싶었습니다. 하지만 찾아보니 실제 노동법에 존재하는 제도였고, 발동 자체가 매우 드물고 강력한 조치였다는 것을 알게 되었습니다. 최근 삼성전자 노사 협상이 난항을 겪고 총파업 가능성이 거론되면서 정부의 긴급 조정 가능성에 대한 이야기도 나오고 있습니다. 산업통상자원부 장관까지 나서 ..
